Arbeitszeitermittlung

In den Stammdaten > Praxis > Arbeitsplan > Arbeitszeitermittlung definieren und verwalten Sie Arbeitszeitgruppen, für die Sie festlegen, welche Spielräume bei der Arbeitszeiterfassung akzeptabel sind.

Über die Kopplung von Überstunden und tatsächlichen Terminen wird der Missbrauch von Überstunden verringert.

Hinweis: Wenn Sie dies für bestimmte Mitarbeiter einrichten, ist es notwendig, bei diesen Mitarbeitern die täglichen Zeiten für Login und Logout zu kontrollieren und zu bestätigen. Wenn dies nicht geschieht, übernimmt charly die Zeiten laut dem Arbeitsplan des Mitarbeiters, was dazu führen kann, dass der Mitarbeiter fälschlicherweise keine Plus- oder Minusstunden hat.

Diese Einstellung ist keine Pflicht für die Arbeitszeitermittlung der Mitarbeiter. Wenn man diese Funktion nicht nutzt oder nur für manche Mitarbeiter nicht nutzt, richtet sich charly nach den Login- und Logout-Zeiten der Mitarbeiter und errechnet somit die Anzahl der Stunden.

 

Karteiblatt

Das Karteiblatt besteht aus den folgenden Bereichen:

 

Prüfung der Arbeitszeiten durch die Einstellung der Arbeitszeitermittlung

Im Hauptbereich MIS > Arbeitszeiten können Sie die erfassten Arbeitszeiten Ihrer Beschäftigten analysieren und ggf. korrigieren.

 

How-to-Zusammenfassung

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